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江门市通过“四大任务、五大保障” 助力家政服

为深入贯彻习近平总书记关于家政服务的重要论述精神,近日,江门市“高站位、高标准、高质量”推动实施“南粤家政”工程,印发了《江门市进一步推进“南粤家政”工程促进就业工作实施方案》(以下简称《方案》),围绕“一园区、一基地、一平台、一品牌”建设目标,通过“一个品牌、四大任务、五大保障”全面推动江门市家政行业标准化、职业化、专业化、国际化、品牌化发展。

l明确工作目标,推动“南粤家政”工程全面实施

《方案》明确,到2021年,全市完成认定省、市家政服务龙头企业和职业培训示范基地24家,实现两所院校开设家政服务相关专业,直接带动就业创业1.5 万人次以上,家政服务人员四个重点项目培训每年不少于4200人次,着力促进家政服务人员就业创业,培育“南粤家政”特色服务品牌,努力实现家政从业人员素质有提升、就业有渠道、权益有保障、社会有认同。

l落实“四大任务”,推动家政服务产业提质升级

任务一:“一园区”——建设全省首家南粤家政产业园,提振行业扩大就业。

一是推动全省首家家政产业园——南粤家政(江门)产业园升级改造和南粤家政(江门)产业学院建设,实现家政服务、人才培养和就业服务全覆盖。二是以社区为依托搭建家政服务中心(平台),建设家政示范社区,鼓励引导居民使用员工制家政服务。三是推进家政服务对接扶贫、对口支援、对口合作,吸纳省内外贫困地区人员就业,实现精准扶贫。

任务二:“一基地”——建设南粤家政(江门)培训综合基地,推动行业“两化”发展。

一是建立培训联盟,丰富各类培训平台,实现政策、咨询、服务等资源共享的同时,支持院校、培训机构与企业合作,培养实用性技术人才。二是多元发展促进家政服务提质,发挥工会、妇联等团体优势,筛选办学条件好、培训质量高的培训机构承担培训工作。三是培育家政服务人员发展“职业化”、市场 “标准化”。畅通家政服务人员成长和职业发展通道,建立终身技能提升服务制度,支持各类资本投资创办以员工制为主的家政服务企业,助推产业健康发展。

任务三:“一平台”——搭建“南粤家政”数字化信息平台,完善行业信用服务保障体系。

一是以信息化推动行业诚信建设,构建以信用为核心的新型家政服务业管理体系,实施守信激励和失信惩戒机制。二是落实金融指导作用,鼓励商业银行为家政企业提供无抵押、无担保的信用贷款,改善家政服务从业环境。三是推动服务体系和规范化建设,规范家政服务三方权利义务关系,加快推荐持证上岗进程,引导行业规范经营。四是建立智慧网络中心,开发家政服务信息管理系统,整合各类家政资源,形成便利的家政服务网络。

任务四:“一品牌”—— 打造家政服务业劳务输出品牌,助力家政服务“国际化”。

一是培育龙头企业,以龙头示范带动行业发展,打造江门“安心家政”品牌,并定期开展“金牌家政”技能选拔活动。二是抓住推进粤港澳大湾区建设战略机遇,加强港澳合作,发掘港澳居家服务业劳务输出契机,探索家政服务“国际化”。三是建立表彰、评定制度,通过用户反馈和考核评价机制,挖掘家政服务典型和服务明星,提升家政服务人员荣誉感和认同度。

l强化“五大保障”,助力家政服务产业稳步发展

一是组织保障。建立多部门联席会议制度,明确职责任务,统筹规划、分工合作、形成合力。二是资金保障。加大资金投入,落实各项优惠保障政策,充分发挥财政资金的引导和撬动作用。三是质量保障。引导院校、机构、组织、企业抱团发展,引进国外先进模式,提升培训水平和服务质量,打造“南粤家政”江门服务品牌。四是政策保障。根据新形势新要求,制定鼓励家政服务人员就业、支持设立家政培训机构的相关配套政策和扶持措施。五是宣传保障。借助各类媒体宣传平台,倡导尊重劳动的社会风尚,营造良好的社会氛围,引导广大群众树立正确的从业和消费观念。